Рекламный баннер 990x90px ban1
79.17
90.4

Работодатели обязаны информировать об изменениях в структуре занятости

Уважаемые работодатели!

Если Вы планируете изменение структуры занятости персонала, администрация Татарского муниципального района Новосибирской области обращает Ваше внимание на необходимость предоставления информации в ГКУ НСО «Центр занятости населения» г.Татарска в соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Информация предоставляется в следующих случаях:

‒ введение режима неполного рабочего дня (смены, недели) ‒ в течение 3 дней после принятия решения;

‒ приостановка производства (в том числе в случаях отпуска работников без сохранения зарплаты) ‒ в течение 3 дней после принятия решения;

‒ сокращение численности или штата работников ИП, прекращение деятельности ИП ‒ не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий;

‒ сокращение численности или штата работников организации ‒ не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий; если решение может повлечь массовое увольнение ‒ не позднее чем за три месяца;

‒ ликвидация организации ‒ не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Обращаться следует в ГКУ НСО «Центр занятости населения» г.Татарска по адресу: Новосибирская обл., г.Татарск, ул. Смирновская, д.97 или по тел.: 21-999, 21-203.

27087

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы