При ликвидации компании сотрудницы, которых уволили во время беременности или после родов, могут получить положенные им пособия.
Если вы оформили декрет до того, как компания закрылась, и вас уволили, пособие назначает Фонд социального страхования.
Размер рассчитывают из среднего заработка за два предыдущих года. Если в это время вы не работали, то выплату начисляют исходя из МРОТ.
Если вы не успели оформить декрет, а компания уже ликвидирована, пособие назначает Пенсионный фонд.
Его выплатят за весь период декретного отпуска — при родах без осложнений он длится 140 дней. Размер фиксирован.
Пособие назначат, если центр занятости признает вас безработной в течение года со дня увольнения. Подать заявление нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родамhttps://объясняем.рф/articles/questions/economics/mery_finansovoy_podderzhki/kuda_zhenshchine_obratitsya_za_dekretnymi_vyplatami_esli_vo_vremya_beremennosti_ili_posle_rodov_komp/