Как организациям ОПК оформлять списки работников для предоставления им права на отсрочку?

Как организациям ОПК оформлять списки работников для предоставления им права на отсрочку?

Объясняет Минпромторг России.

Для принятия решения призывной комиссией по мобилизации граждан соответствующего субъекта Российской Федерации руководители организаций ОПК направляют списки работников с указанием:


Ф.И.О.;
года рождения;
места рождения;
категории (руководитель, специалист, рабочий);
степени их участия в выполнении задания ГОЗ.
Для определения степени участия граждан, пребывающих в запасе, рекомендуется указывать номер государственного контракта по ГОЗ и/или номер идентификатора государственного контракта и выполняемые работником функции в рамках такого контракта.

Список оформляется с ограничительной пометкой «Для служебного пользования» и/или «Конфиденциально».

Направлять указанные списки через интернет запрещается.